我所胡国春律师为澄江商会开展专题培训，详解劳动争议新规下企业用工风险破解之道

近日，我所高级合伙人胡国春律师应邀为江阴市澄江商会会员企业开展了一场关于劳动争议法律实务的专题培训。此次培训旨在帮助企业深入理解2025年9月1日起施行的《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）》，有效防范和化解劳动用工风险。

培训聚焦于企业日常用工管理中的关键法律问题，包括转分包挂靠情形下的用工责任认定、关联单位混同用工的责任承担、未签订书面劳动合同的二倍工资支付规则、社会保险缴纳约定的效力问题、竞业限制协议的适用条件与限制，以及劳动合同期满后续延的法律处理等八个方面。胡国春律师通过结合实际案例，生动剖析了各类劳动争议的裁判思路和风险点，为企业提供了切实可行的应对策略。

参与培训的企业代表纷纷表示，此次培训内容丰富、实用性强，对企业规范用工管理具有重要指导意义。通过专业解读，企业对劳动用工中的法律风险有了更清晰的认识，也更加明确了规范用工管理的重要性。